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[데일리임팩트 김병주 기자] 이재근 KB국민은행이 ‘국민과 함께 성장하는 디지털 금융그룹’으로 도약하기 위해 ‘KB의 대전환’이 필요하다고 강조했다.

이재근 KB국민은행장은 2일 여의도 신관에서 열린 ‘2024년 시무식’에서 신년사를 통해 “지난 해는 KB국민은행이 명실상부한 리딩뱅크의 위상을 다진 뜻 깊은 한 해였다”며 “새해에는 더욱 겸손하고 낮은 자세로 ‘리딩뱅크 KB’라는 이름이 자랑스러운 진정한 ‘국민의 은행’으로 거듭나기 위해 노력하자”고 말했다.

특히 이 행장은 “국민과 함께 성장하는 디지털 금융그룹으로 도약하기 위해 ‘KB의 대전환’이 필요하다”며 이를 추진하기 위한 4대 경영방향도 제시했다.

이재근 행장이 언급한 경영방향은 △고객의 신뢰를 최우선으로 하는‘고객 First KB’ △미래 금융을 선도하는‘Digital First KB’ △미래 성장기반 강화를 통한‘압도적인 초격차 KB’ △신명 나게 일하는‘현장 중심 KB’이다.

이어 이 행장은 “디지털화가 심화될수록 금융의 미래는‘비대면 채널’을 중심으로 발전하게 될 것”이라며 “KB의 모든 서비스가 고객의 일상 속에 촘촘히 스며들 수 있는 강력한 KB만의 금융 플랫폼 생태계가 구축돼야 한다”고 강조했다.

특히 국내 1위 금융 수퍼 앱인 ‘KB스타뱅킹’을 KB금융그룹의 유니버설 플랫폼으로 확대하고, 고객들이 가장 선호하는 1등 비금융 플랫폼들과의 전략적 제휴 및 금융 서비스 연계로 ‘임베디드 금융’ 시장 선점이 필요하다고 덧붙였다.

또 이재근 행장은 “4대 시중은행의 경영성과가 서로 대동소이한 경쟁환경 속에서 KB가 리딩뱅크의 위상을 확고히 유지해 나가려면 지속 가능하고 견고한 자산 성장 능력이 중요하다”라고 강조하며 “이를 통해 부동의 은행 1위 사업자 지위를 흔들림 없이 지속해나갈 것”을 강조했다.

이밖에 고객의 대출금리 부담을 고려한 ‘고객 중심의 Pricing 체제’로의 대전환도 적극적인 검토가 필요하다고 언급했다. 이 행장은 “우리 스스로 업무 효율화를 통한 업무 원가 절감, 핵심예금 확대를 통한 조달 코스트 절감 등 원가 절감을 위한 실질적인 노력이 뒷받침 돼야 할 것”이라고 강조했다.

아울러 신임 양종희 KB금융그룹 회장이 취임사에서 밝힌 ‘직원들에게 자긍심과 꿈을 주는 회사’, ‘영업 현장 직원들에게 꿈과 희망을 주는 경영’ 같은 경영철학에 깊이 공감하며 이를 은행 경영에도 적극 반영하겠다고 말했다.

마지막으로 이재근 행장은 “‘KB의 대전환’을 추진함에 있어 가장 중요한 것은 바로 ‘사람’이며 직원의 정예화를 이루는 것”이라며 “KB의 새로운 전략 방향과 미래상에 공감하며 동참하는 KB인이 많아질수록 KB의 꿈과 희망은 현실이 될 것이며, 스스로 힘쓰며 쉬지 않는다는‘자강불식(自强不息)’의 뜻을 새겨 ‘압도적인 초격차 KB’의 내일을 준비하는 변화와 도전의 새해를 만들어 가자”고 말했다.