데일리임팩트

[데일리임팩트 권해솜 기자] 한화 건설부문(한화건설)은 조직문화 개선을 위해 전 임직원 대상으로 이번 달부터 ‘근무복 자율화’를 시행하고 있다.

이번 근무복 자율화는 업무효율 증대와 유연한 근무환경 조성을 위한 조치다. 임직원들은 라운드티, 청바지, 운동화 등 복장을 업무특성, 상황, 장소에 맞게 자유롭게 선택해서 착용할 수 있다. 

한화건설 전창수 인사지원실장은 데일리임팩트에 “임직원들이 편하게 근무할 수 있도록 다양한 시도를 하고 있다”며 “조직문화 개선을 통해 임직원 복지 향상을 위해 노력하겠다”고 말했다.