[광주=데일리임팩트 강보윤 기자] 광주시는 경력 단절 여성의 유망 일자리 진출을 위한 직업교육훈련을 집중적으로 지원키로 했다.광주시여성새로일하기센터는 최근 여성가족부 중앙새일지원센터 공모에서 신기술 미래유망직종 직업교육훈련 ‘그린리모델링 전문가’ 과정과 신기술 응용분야 직업교육훈련 ‘챗 GPT 마케팅 현장실무’ 과정 등 2개 과정이 선정됐다고 22일 밝혔다.이에 따라 광주여성새로일하기센터는 사업비 전액을 국비(7500만 원) 확보하고, 5월부터 2개 과정을 새로 시작한다. 신기술 고부가가치 교육과정은 고학력 경력단절여성이 양질의 일
[데일리임팩트 김병주 기자] 국내 주요 금융지주의 정기 주주총회가 마무리된 가운데, 사외이사진 및 이사회에 소위 ‘여풍(女風)’이 거세게 불었다. 최근 불거진 ‘홍콩H지수 기초 주가연계증권(이하 홍콩ELS)’ 사태의 자율배상 이슈가 주총과 이사회 전반을 잠식한 가운데 보인 유의미한 변화라는 점에서 눈길을 끈다.업계에서는 이같은 금융사 이사진 내 여성 인사들의 약진이 성별을 포함한 이사회 다양성을 주문한 금융당국의 권고가 일정 부분 반영된 결과로 보고 있다. 최근 공격적으로 여성인재 발굴 및 육성에 나서고 있는 금융지주사 전반의 기류
[부산경남=데일리임팩트 이근춘 기자] (재)부산디자인진흥원(DCB, 원장 강필현)은 25일 여성청년 및 경력보유여성을 대상으로 공예 및 공방 창업자를 양성하기 위해 ‘공예 창업 교육생’을 오는 5월 9일까지 모집한다고 밝혔다.이번 교육생 모집은 ‘부산 지역특화 로컬 크래프터 육성지원 사업’의 일환으로 △커스텀 주얼리 △라탄(야자과 식물의 일종) 공예 △디자인 툴 강의 등의 프로그램이 진행된다.부산디자인진흥원은 공예교육에 소요되는 교육비 및 재료비를 전액지원하는 것은 물론 우수 교육수료생에 대한 초기창업비 지원 및 디자인, 회계, 마
[부산경남=데일리임팩트 이근춘 기자] 경상남도(도지사 박완수)는 지난 20일 인구위기 대응 추진단의 저출산 대응 분과 회의를 개최했다.지난달 27일 구성한 인구위기 대응 추진단 출범에 따른 3개 분과 중 실효성 있는 정책 논의를 위해 가장 앞서 첫걸음을 뗀 셈이다.저출산 대응 분과는 신종우 복지여성국장이 총괄하며 복지정책과, 여성가족과, 보육정책과, 경제 기업과, 사회경제노동과, 인사과, 의료정책과, 건축주택과, 유관기관 등으로 구성된다.회의에서 저출산이 심화하는 원인 분석에 따른 주요시책 발굴 추진방향 논의와 함께 부서별 중점연구
[데일리임팩트 김병주 기자] KB금융그룹은 8일 ‘세계 여성의 날’을 맞아 ‘여성 가장, 미혼모’ 등 여성 영세 사업자를 위한 지원 사업에 나선다고 밝혔다.중소벤처기업부가 지난달 27일 발표한 ‘2023 여성기업 실태조사’에 따르면 여성 영세 사업자가 느끼는 대표적 애로사항은 ‘자금조달’과 ‘경영 및 마케팅’ 인 것으로 조사됐다.이를 해결하기 위해 KB금융은 한국여성경제인협회와 함께 고물가·고금리로 사업장 경영에 어려움을 겪고 있는 150여 명의 여성 영세 사업자에게 점포 월세 및 시설개선 공사 비용 등 350만원의 경영 자금을 지
[데일리임팩트 김병주 기자] 신한금융지주가 2명의 신규 사외이사 후보를 추천했다. 특히 기존 2명이었던 여성 사외이사가 이번 신규 추천을 통해 3명으로 늘어나면서 성다양성도 확보했다는 평가도 나온다.5일 금융업계에 따르면 신한금융지주회사는 지난 4일 진행된 ‘사외이사 및 감사위원 후보 추천위원회’를 통해 최영권 전 우리자산운용 대표이사와 송성주 고려대학교 통계학과 교수, 총 2명의 신규 사외이사 후보를 추천했다.우선 최영권 신임 사외이사 후보는 오랜 기간 펀드매니저로 일해 온 주식 운용 전문가로서 공무원연금공단 자금운용단장, 하이자
[데일리임팩트 김병주 기자] 우리금융그룹은 28일 임원후보추천위원회를 열고 신임 사외이사 후보로 박선영 동국대학교 경제학과 교수와 이은주 서울대학교 언론정보학과 교수를 추천했다고 28일 밝혔다. 이로써 기존 6인 체제였던 우리금융의 사외이사진 또한 7명으로 늘어났다.특히 전임 송수영 사외이사가 임기만료로 퇴임한 대신, 2명의 여성 사외이사를 새로 선임하면서 성다양성를 꾀했다는 것이 우리금융 측의 설명이다.우선 새롭게 선임된 이은주 후보는 1972년 생으로 서울대학교 신문학과(현 언론정보학과) 졸업 후 스탠포드대에서 커뮤니케이션학 박
[부산경남=데일리임팩트 이근춘 기자] 부산시(시장 박형준)가 내년부터 달라지는, 부산시민의 일상생활과 밀접하게 연관된 제도·시책 59개를 6대 분야로 정리해 발표한다고 밝혔다.6대 분야는 경제·일자리·청년, 도시·교통, 보건·복지, 여성·출산·보육, 안전·환경·위생, 문화·체육·관광 분야다.부산시는 내년에 달라지는 제도와 시책을 알기 쉽게 안내해 시민들의 편의를 높이고 정책 변화로 인한 불편과 혼란을 최소화하기 위함이라고 밝혔다. ▲ 경제·일자리·청년 분야먼저 소상공인 매출 증대를 위해 동백플러스 가맹점의 추가 캐시백의 확대지원(2
[데일리임팩트 김병주 기자] 함영주 하나금융그룹 회장이 그룹 내 차세대 여성 리더들을 만나 “손님, 그리고‧ 조직구성원들과의 공감과 소통을 통해 그룹의 핵심리더로 성장하길 바란다”고 당부했다.하나금융그룹은 지난 13일 하나금융그룹 명동사옥에서 그룹의 차세대 여성 리더 육성프로그램 ‘하나 웨이브스(HANA WAVEs)의 지난 1년간 노력을 되돌아보고 그룹의 미래를 위한 도전과 실천을 다짐하는 ’하나 웨이브스 컨퍼런스‘ 를 진행했다고 14일 밝혔다.‘하나 웨이브스’는 하나금융그룹이 그룹의 미래를 이끌어갈 여성 리더를 육성할 목적으로 지
[데일리임팩트 박민석 기자 ] 자산 2조원 이상 금융회사 74개사 중 40%에 달하는 30개사에 여성 등기이사가 한 명도 없는 것으로 나타났다. 특히 금융회사 중 증권사에서 여성 등기이사비중이 낮았다. 4일 윤영덕 더불어민주당 의원(국회 정무위원회 소속)이 금융감독원과 은행연합회·생명보험협회·손해보험협회에서 제출 받은 자료에 따르면, 자산 2조원 이상 은행·증권사·생보사·손보사 74개사 등기임원 461명 중 여성 등기이사는 52명(11%)에 불과했다. 업권별 여성 등기이사 수는 △은행(19개사) 132명 중 14명 △증권사(29개사
[데일리임팩트 심민현 기자] 보험 상품의 트렌드가 과거 고령층 중심에서 벗어나 수년 전부터 어린이, MZ세대(밀레니얼+Z세대), 중장년층을 타깃으로 하는 등 세분화되고 있는 가운데 올해 들어서는 보험사들이 여성 전용 상품 출시에 공을 들이고 있다. 특히 2030 여성들의 보험 가입률이 동나이대 남성에 비해 월등히 높아 보험사들이 MZ세대 여성을 대상으로 마케팅을 강화해 나가고 있다.MZ세대 여성, 보험업계 큰손으로 부상?22일 업계에 따르면 최근 보험 관리·비교 플랫폼사 해빗팩토리가 자사 애플리케이션(앱) ‘시그널플래너’를 통해 유
[데일리임팩트 김병주 기자] 하나금융그룹은 그룹의 차세대 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나 웨이브스(Hana Waves)’ 3기 출범식을 개최했다고 26일 밝혔다.‘하나 웨이브스(Hana Waves)’는 하나금융그룹이 미래를 이끌어 갈 차세대 여성 리더를 육성할 목적으로 출범한 인재 육성 프로그램이다. ‘Waves’는 Women's Actions, Voices, Emotions의 약자로 여성의 행동, 목소리, 감성으로 혁신의 파도를 일으킨다는 의미를 담고 있다.특히, 해당 프로그램을 수료한 ‘1기’와 ‘2기’ 총 70명 중 6명이 임
[전남=데일리임팩트 이형훈 기자] 전남도는 재능있는 여성 인재가 사회에 진출하도록 일자리 취업 지원을 위한 3단계 시스템을 마련, 단계별 맞춤형 지원을 본격 추진한다고 10일 밝혔다.1단계 경력이음바우처 사업을 통해 경력단절 여성에게 구직활동비를 지원하고, 2단계에선 전남형 여성 경력채움 인턴십 사업을 지원하며, 3단계에선 새일여성인턴사업을 통해 취업까지 이뤄지도록 한다는 내용이다.1단계 ‘경력단절여성 경력이음바우처 사업’은 경제활동을 원하는 여성을 위해 취업에 필요한 도서 구입, 취업강좌 수강, 면접 준비 등에 사용하도록 도내 3
[데일리임팩트 김병주 기자] 신한금융그룹은 그룹의 여성 리더 육성 프로그램인 ‘신한 쉬어로즈(Shinhan SHeroes)’ 6기 60명을 선발하고 본격적인 육성 시작을 알리는 출범식을 진행했다고 4일 밝혔다.‘신한 쉬어로즈’는 그룹 차원에서 미래를 이끌어갈 여성 리더 육성을 위해 2018년부터 시작한 금융권 최초의 여성 인재 육성 프로그램이다.이 날 진행된 ‘신한 쉬어로즈’ 6기 출범식에는 진옥동 신한금융그룹 회장의 축사와 함께 리더십 특강이 진행됐으며 그룹사 CEO, 쉬어로즈 선배들도 참석해 새로운 기수의 출발을 축하했다.진 회
[데일리임팩트 최동수 기자] SK쉴더스가 광주 지역 여성들의 범죄 예방을 돕고 있다.25일 SK쉴더스에 따르면 광주 서구청과 SK쉴더스는 지난 2월 '여성 1인가구 안전지킴이' 업무 협약을 맺고 배회자의 움직임을 실시간으로 감지할 수 있는 현관 CCTV ‘캡스홈’ 설치 지원 사업을 추진 중이다.최근 광주지역에서 데이트폭력과 스토킹 등 여성 대상 생활 밀착형 범죄의 심각성이 날로 커지고 있다. 경찰청 자료에 따르면 지난 5년간 광주에서 접수된 데이트폭력 신고는 연평균 1132건이었으며 스토킹 신고도 꾸준히 늘어 지난해에만 662건이
[데일리임팩트 황재희 기자] CJ올리브영이 여성 건강을 위한 전용 제품군인 W케어 분야를 집중 육성할 계획이다. 여성 고객 수요에 발맞춘 편의 서비스를 선보이고 우수한 신진 브랜드와 상품을 발굴한다는 계획이다.이를 위해 올리브영은 휴대폰에 설치한 자체 앱을 통해 월경 주기 관리 서비스를 받을 수 있는 W케어 서비스를 론칭한다고 9일 밝혔다. 올리브영 앱에서 서비스에 가입하면 월경, 배란, 가임, 월경 전 증후군까지 개인별 월경 주기를 간편하게 관리할 수 있다. 또 주기별 증상, 건강 관리 코멘트, 맞춤형 상품 추천도 받을 수 있다.
[데일리임팩트 김병주 기자] 이달 말로 예정된 주요 금융지주의 정기주주총회를 앞두고 사외이사진 개편에 관심이 쏠리는 가운데, 그간 문제로 지적돼온 ‘교수 편향성’ 그리고 여성 사외이사에 대한 ‘유리 천장’ 기조는 여전히 해결되지 못한 것으로 드러났다.과거와 달리 임기 종료가 예정된 사외이사 중 상당수가 연임을 포기하거나, 아예 사외이사진 규모를 축소하는 등 정부와 금융당국의 소위 ‘관치 기조’에 발 빠른 대처를 보이기도 했지만, 사외이사진에 대해 제기된 근본적 문제는 크게 개선되지 않은 것이다.특히, 금융당국이 직접 금융지주 사외이
[데일리임팩트 최진호 기자] 롯데가 다양성 문화 구축을 위한 소통의 장을 마련한다. 특히 여성 인재 육성 전략을 밝힐 예정이라 관심이 쏠린다. 롯데그룹은 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 ‘2022 롯데 다양성 포럼’을 개최한다고 21일 밝혔다. 계열사 기업문화 담당자를 포함한 임직원 약 200명이 참석한다. 롯데지주 관계자는 데일리임팩트에 "이번 다양성 포럼은 국적, 인종, 장애인 등을 가리지는 않는다"라며 "올해의 경우 여성 인재 육성을 위한 전략 방향 등에 대해서 설명이 있을 것"이라고 말했다.롯데는 지난 2013년 다양성 헌장 제
[데일리임팩트 김병주 기자] 하나금융그룹은 그룹의 차세대 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나 웨이브스(Hana WAVEs)’ 2기 수료식을 갖고 총 36인의 여성 리더를 배출했다고 29일 밝혔다.‘하나 웨이브스(Hana WAVEs)’는 하나금융그룹이 그룹의 미래를 이끌어갈 여성 리더를 육성할 목적으로 지난 해 6월 출범, 올해 2기 출범을 통해 정례화된 하나금융그룹의 대표적 여성 인재 육성 프로그램이다. ‘WAVEs’는 Women's Actions, Voices, Emotions의 약자로 여성의 행동, 목소리, 감성으로 혁신의 파도를
[데일리임팩트 김병주 기자] 한국씨티은행은 한국YWCA연합회와 함께 지난 23일 오후 서울 중구 명동에 위치한 전국은행연합회관에서 ‘제 20회 한국여성지도자상’ 시상식을 개최했다고 24일 밝혔다.올해 한국여성지도자상에서 영예의 대상은 아동문학가이자 지역운동가인 김중미 작가가 수상했다. 김중미 작가는 ‘괭이부리말 아이들’ 등 여러 작품과 지역사회활동을 통해 사회적 약자에 대한 끊임없는 관심과 공동체 가치 확산에 기여해왔다.특히, 지난 2001년부터 강화도로 귀농해 지역 아이들을 위한 공부방을 열고 어린이청소년들을 대상으로 창작 활동과